这个短语来源于古代汉语,意为自相残害或自相矛盾。在现代用法中,它通常用来描述一个个体或团体内部出现的相互对立、互相损害的情况。
在商业领域,自相蹂践可以指公司内部各部门之间互相对抗,相互竞争而导致整体目标无法达成的情况。这种情况下,公司需要建立更好的内部合作机制,确保各部门间的协调与合作。
在团队管理中,如果团队成员之间存在内部纷争、互相攻击的情况,也可以形容为自相蹂践。领导者需要及时化解冲突,促进团队成员之间的和谐合作,以实现团队目标。
“自相蹂践”强调内部矛盾和对立对整体发展造成的障碍,强调了合作与沟通的重要性。在任何领域,都需要避免自相蹂践的情况,而是要促进团结合作,共同为更大的目标努力。
免责声明:本网站部分内容由用户自行上传,若侵犯了您的权益,请联系我们处理,谢谢!联系QQ:2760375052